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您的位置：物業黨支部開展“四百活動”推進創先爭優
為了使本支部的“四百活動”和“五類服務”切實有效地開展好，落實好，根據各單位的特點，進一步細化各項服務，制定切實可行，行之有效的具體措施。
一是強化親情化、人性化服務理念，要求工作人員心系全體職工家屬，服務既要“身入”更要“心入”，走家串戶，解決職工家屬實際存在的困難，要求工作人員采用“白加黑”工作制，服務隨叫隨到，以解決職工家屬的后顧之憂。
二是建立親情服務機制，要求工作人員做到“五勤”對老、弱、病、殘、孤的職工家屬，從生活、身體等細節勤問候，了解并解決實際存在的困難，對所負責的工作區域要勤走動，了解并發現存在的各類問題，以解蔭芽之中，對所執行的各類服務和服務結果勤回訪，并做好各類紀錄以便今后工作開展，對空置房、二手房、出租房，外出職工家屬按有關要求做好各類紀錄要勤聯絡，使服務不留空白，對院內的各類公共設施、設備，各類景觀和綠化，各種返修要勤服務，使小區的面貌得到改觀，營造更加溫馨宜居的大家庭。
三是具體分工，責任到人，杜絕“門難進，臉難看，話難說，事難辦”等問題的發生，各崗負責人為第一負責人，要求工作人員對所負責的工作實行“首向責任制”，使本支部更加扎實有行地開展妤各項工作，使全體職工家屬從服務中得到更加實惠的各類服務。(物業黨支部)
